幸福正兴人，书香伴我行 —— 合肥公司学习《致加西亚的信》心得体会精华选编

       多年来，我们致力于正兴企业文化建设，从象征团结、和谐的土楼文化到相扶相携的正兴路文化，从凝聚着正兴人智慧的五大管理文化到五大精神文化，这样的文化体系，贯穿的是敢说敢做、敢做敢当、永不服输的正兴精神。
       2017年是正兴人的幸福年，为贯彻赖董事长在2017“迎新春”总结与计划工作会议上的讲话精神，我们制定了一系列的2017年企业文化活动计划，号召集团下属各产业、各单位积极组织，利用业余时间开展学习“董事长系列讲话”、《致加西亚的信》、《西点军校22条军规》等一系列学习活动，并组织大家写心得、谈感想，掀起了热火朝天的学习热潮，形成了良好的学习氛围，展现了正兴人阳光奋发的学习风貌，有效加快了企业文化的建设进程。
       为进一步鼓励、激发广大正兴人的学习热情，形成持之以恒的学习习惯，我们摘取了广大员工心得体会的精华部分，将在正兴集团微信公众号分期分批发布，让大家一起分享、共同感悟，以更加焕然一新的精神风貌，向幸福年出发。

分享者：张琪

无论是怎样的成功，都离不开的个人能力。如果不是罗文中尉自身所的果敢、毅力、胆识和智谋，他是决计无法将信送给加西亚的。成功之花只能从过人的个人能力中开出。在工作中也是这样，正兴集团的昌盛和发展，必须需要拥有出色工作能力的员工作为支持。这种工作能力不仅需要体现在决策层、领导层中，更需要体现在每个基层员工的身上。我们必须要向身边更优秀的人学习自己没有的优秀品质，来提高个人能力。也需要在工作之外多多进行自我学习，学习我们竞争者的优势，让自己成为更加优秀的正兴人——从而使正兴集团更好的发展。

分享者：曾传鑫

感谢赖董事长，也感谢企业给了我们一个就业平台的同时，还给了我们提升自身文明价值的体现，我希望在这不间断的学习中，我们所有正兴人都能眼光独到，诚实守信，不断的创新和超越自己，在正兴这个大舞台上更好的展现自己，也能更好的服务于企业！

 分享者：刘俊明

读了《把信送给加西亚》一书，使我认识到，缺点和弱点必须克服，必须像罗文中尉学习，增强工作的主动性和责任感。尤其是在正兴集团目前处于这样一个多元化发展的关键时期，需要我们每一位员工树立信心，尽心尽责，分担压力，分担责任，同舟共济，把公司建设好、发展好。投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新！

分享者：汪永秀

学习过这篇文章以后，我感悟到受益匪浅，感受深刻。原来一个人做事的成功与否，关键看的是这个人做事的态度，重视程度，微小的细节有没有做到位？一个人无论从事何种职业，都应该全心全意、尽职尽责，要有严谨的工作态度，切不能报有“差不多、无所谓、没有什么大不了等等观点。

分享者：袁莹

这次阅读中让我觉得，一个普通的军人，在给加西亚将军送信的任务中，罗文所做的确是件很普通的事。但正是从这普通的平凡中，孕育出了伟大的服从精神，因为服从，才使他圆满地完成了任务。也正因为他那种服从、敬业的精神，才使得他成为人们心目中的英雄广为传颂。

分享者：江中银

2008年2月份即将毕业的我来到了正兴集团合肥公司，这是我的第一份工作，我自己也没有想到这份工作一做就是近十年。十年间我结婚生子，在正兴奉献了我最美好的青春年华。记得刚开始我是从仓库最基层做起的，那时候人员比较少，我一个人包揽了辅料、原材料、模具3个仓库的电子台账、K3录入、盘点报表、各项检查等等，经常忙到十点多才坐车回家，有时候晚点没有公交车要走一个半小时才到家。有几次我都忙到累哭了，我一个劲的问自己，这么累图什么呢？可是哭完我还是咬牙坚持了下来。我想这也许就是忠诚的力量吧，不需要太多的言语，就是风里雨里咬牙坚持，一路同行......

分享者： 郑莹莹

这本书告诉我们：生活中存在着一些促使其成功的偶然因素，但是个人的努力以及有着完成任务的迫切愿望则是成功的必然因素。积极工作,积极生活的态度将伴随我们一生。

分享者：张荣花

如果我们每个人在工作上都能具备罗文的精神，以他的精神为动力来激励我们，那么在工作中我们就能通过自觉、主动和努力，以认真负责的心态来对待每项工作，不用别人催你，也无需问那么多个为什么，就能够出色地完成任务。这样我们的工作就不会陷入被动的局面，就能按时完成上级交给我们的任务。

分享者：高志

毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠诚,一种责任,一种敬业的精神。忠诚、敬业、责任心和执行力是一种品质，也是一种职业道德，我们需要这种精神，我们要做“罗文”这样的人。希望我们每一位员工都要具备这种职业道德，把这种职业道德作为工作中必备的品质，具备了这种品质，我们的事业以及我们的企业才会越来好。

分享者：张萍

态度决定一切。一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然高远；有了高远的目标，必然会为之努力。焦躁，抱怨，导致一些人一辈子碌碌无为，一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人，无一不是兢兢业业，一丝不苟，乐观向上的。 所以遇到困难要调整好心态，脚踏实地、勇往直前才能取得最后的胜利。

分享者：林振杰

作为正兴一员，我们必须树立正确的职业观，以积极的姿态开展工作，要以服从领导的决策和各项制度规定为己任，做好自己的本职工作为追求,全身心地投入，把各项制度落实到实处。不论面对任何工作和任何困难，都做到“没有任何借口”，坚决执行任务，圆满完成各项工作。 各个岗位上勤奋工作，才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将许多的“不可能”变成“可能”，才能化腐朽为神奇，才能最终超越自我，实现自身价值。让我们在今后的工作中融入罗文精神，象罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作，把自己磨练成一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人！