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正兴理念

发布时间:2015-11-13 10:52  

和谐、创新、超越

和谐、创新、超越是我们的企业精神,是实现“中国的集团、世界的正兴”宏伟目标的指导思想。

一、和谐

       和谐就是和睦协调。在我们企业内部,和谐主要体现在员工与企业之间、员工与员工之间互相关心、互相尊重、互相学习、互相帮助、互相促进上。

       1、互相关心:正兴是我们共同拥有的一个大家庭,在这里,我们不分彼此、互相关心,企业要关心员工,为员工创造好的工作条件与生活条件,员 工要关心企业,为企业献计献策、排忧解难,上级要关心下属,员工之间也要互相关心。关心能消除人的孤独感,有关心就会有阳光、有温暖。

       2、互相尊重:每个人都有自己的人格和自尊,员工的人格不能受辱,企业的形象不能损害,客户的需求也同样需要尊重。只有员工彼此互相尊重、 员工尊重企业、企业尊重员工、尊重市场规律,才能产生强大的凝聚力,企业的经营才能获得成功,大家的价值才能得到体现,个人的目标也才能达成。我们必须牢 记:尊重别人就是尊重自己。

       3、互相学习:每个人都有自己的长处和短处、优点和缺点,因此需要不断学习、不断进步。只有通过互相学习,才能取长补短、扬长避短。古人 说:好学为师,不耻下问。每个人都能成为自己的老师,有不懂的地方就要虚心向别人请教,不要怕丢面子;同样,我们要学习别人的长处,自己的长处也要传授给 别人,才能共同进步。

       4、互相帮助:互相帮助是中华民族的传统美德,只要别人有难处,就要力所能及地给予帮助,员工帮助企业,企业帮助员工,员工之间也要互相帮 助。你落后了,我拉你一把;我摔倒了,你扶我一把,他遇到迈不过去的坎,我们就共同帮助他把坎填平。帮助能使人萌生感恩的心,能产生和谐。

       5、互相促进:众人拾柴火焰高,一枝独秀难成林,我们的工作靠的是团队的力量,只有一个人优秀,是没办法把工作做好的。因此,我们要互相促进,先进者鼓励落后者,落后者向先进者看齐。只有互相促进,才能消除红眼病,避免产生抗拒心理。

       我们需要搭建和谐的领导班子,缔造和谐的管理团队,营造和谐的工作氛围。各管理层级之间要和谐,部门之间要和谐,员工之间要和谐,与客户沟 通要和谐,与社会公众交流也要和谐。我们在和谐的环境里跨越障碍、消除误解、化解恩怨,在和谐的氛围里彼此关心、彼此爱护、彼此尊重,在和谐的文化中互相 学习、互相帮助、互相促进。和谐才能树立良好形象,才能形成协作意识,才能凝聚力量,才能诱发创新的源泉。和谐是人与人之间顺畅沟通的桥梁,是企业拥有的 最大财富之一,是企业的无形资产。

二、创新

       创新是正兴企业高速发展的灵魂。简单地说,就是通过不断创新,使模糊的事物清晰化,使复杂的工作简单化,使生产自动化,管理标准化,从而实现资源效益最大化。

       模糊的事物清晰化:通过创新,能使模糊的事物变得清晰、有条理,从而使工作顺畅有序。

       复杂的工作简单化:同样要完成一项工作,过程越复杂就越不容易做好,越容易出现差错。对待工作要研究创新,找出最简单、最便捷的方法,才能提高工作效率,产生事半功倍的效果。

       生产自动化:企业要实现从小到大、从手工作坊到现代企业的跨越发展,就必须依靠不断创新,不断改进工艺、技术水平,不断提高生产自动化水平。生产自动化是创建现代化一流企业的首要条件。

       管理标准化:管理提升的途径在于落实标准化。企业要发展壮大离不开管理创新,唯有不断突破旧的管理模式,探索新的管理模式,形成一整套适应企业发展需要的标准化管理体系,才能保障企业发展持续稳定。

       资源效益最大化:企业在发展中不断积累经验,不断通过产品创新、技术创新、工艺创新、管理创新优化资源配置,使企业投入多少资源就创造出多少价值,从而实现资源效益最大化。

       正兴企业从无到有、从小到大,从对钢圈一无所知到不断研发、推出新产品,正兴品牌从默默无闻到获得驰名商标,正兴车轮从走出山村到畅销全 球,靠的就是锐意进取、勇于开拓的创新精神。我们每个人都要牢固树立创新理念,认识到创新永无止境,产品要创新,技术要创新,工艺要创新,管理要创新,思 维要创新,文化要创新,创新是推动正兴企业高速成长的发动机。我们只有不断创新、不断进取,才能不断超越对手,不断引领行业潮流。

三、超越
       唯有超越才能进步,才能体现价值。我们要超越自己,超越别人,超越过去,超越现在,超越世界。只有不断超越,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

       超越自己:人生最大的敌人是自己,最大的失败是自大。要超越别人首先要对自己有清楚的认识,了解自己的短处,清楚我们个人、我们企业存在哪 些不足,哪些方面需要改进、提高。通过勤劳自勉超越自己,总有一天会自然而然地超越别人。超越自己,才能不断地鞭策自己前进,才不会因一时的懈怠或者暂时 的成功而失去继续努力向前的动力。只有通过不断努力超越自己,才能不断充实自己,拥有超越别人的资本。

       超越别人:超越别人,是赢得竞争、战胜对手的最有效手段。我们要超越别人,首先要了解别人的长处,学习别人的长处,但这种学习不是鹦鹉学舌那样一味的模仿,而是要善于抓住别人的特点,然后在别人的基础上加以创新,才能实现超越。

       超越过去:不能超越过去的人,会养成鼠目寸光的惰性,会守着已有的成绩沾沾自喜、不思进取。自满是进步的最大敌人,我们要明白一点:过去已经成为历史,只有敢于超越过去,才能放下包袱、轻装上阵,以全新的心态去面对新的挑战。

       超越现在: 因为我们努力过,所以有了今天的辉煌成就。但我们要始终保持清醒的大脑:社会在发展,时代在进步,企业和个人都不能局限于眼前的利益固步自封、停滞不前, 不进步就意味着退步,不发展创新就意味着面临淘汰。成就永远会成为过去,守着今天的成果很快就会坐吃山空,只有学会超越现在,永远把今天的成就当作下一个 努力的起点,我们才能汇聚出新的力量,面对困难永往直前。

       超越世界:我们的战略目标是缔造“中国的集团,世界的正兴”。要使正兴集团成为世界性的一流企业,就要有宽阔的视野、博大的胸怀,要有一颗敢于超越世界的心,不但超越别人,而且超越行业,向国际一流企业看齐。

       企业能在激烈的市场竞争中持续发展壮大,首先得益于我们敢在不断创新中超越。有超越意识的人永远谦虚谨慎、永远不骄不躁,永远把成功当作下 次奋斗的基石、把成绩当作下一个目标的起点。超越自己、超越别人,超越过去、超越现在,最终实现超越世界,成就“中国的集团,世界的正兴”,是正兴事业持 续发展的原动力,是正兴人坚持不懈、永往直前的坚定信念。

       我们追求在和谐中不断创新、不断超越。
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